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兖矿集团南屯电力公司强化班组建设筑牢“前沿阵地”

【铝道】南屯电力5. 配电盘之大电流接点公司把筑牢班组安全基础作为推动公司攻坚克难、健康发栅栏型铝基铅合金复合阳极板生产线的成功只是起步展的切入点， 咬定 班组建设不放松，筑牢安全生产防线。

他们努力建设安全和谐班、创新型班组队伍。采取灵活有效的形式，在抓好安全生产和技术业务培训的基础上，强化班组长管理知识、管理方法培训和职业道德培养，促进班组长由经验管理型向科学管理型、由单一业务型向全面管理型转变。健全完善班组长选拔培养机制，严格选拔程序、标准，按照公开、公平、公正原则，把思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、工作经验丰富、职工威信高的人员选拔到班组长岗位上来。积极加强班组成员学习培训，充分利用多媒体教材、专业技能专项培训等形式，大力加强班组长和职工学习教育，持续推进全能值班员队伍建设。

他们积极组织开展岗位 双创 活动，鼓励职工围绕安全生产、节支降耗、环保节能，广泛开展小建议、小发明、小革新、小改造等创新创效活动。各运行值按照小指标竞赛活动标准，以内部市场化为抓手，在班组内部建立起规范、公正、透明的职工个人绩效考评分配办法，建立健全对班组的绩效考评分配机制，每月评比出较优班组，给予相应奖励，打破 干好干坏一个样、干多干少一个样 的不良格局，充分营造 比、学、赶、超 的浓厚氛围。（魏宏红 王超）